Karriere in der Pflege

Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegekraft mit LG1 und LG2 / Arzthelfer (m.w.d)

Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die Teil eines innovativen Teams werden möchten. Großen Stellenwert hat bei uns die Kundenversorgung und die Zufriedenheit aller am Pflegeprozess beteiligten Personen. Wertschätzung und Kolliagilät setzen wir voraus.

Das bieten wir:

• Bezahlung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub, angerechnet auf eine fünf Tage Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltung an der Tourenplanung und Dienstplanung
• Möglichkeit der Fort-und Weiterbildung, auch durch externe Anbieter
• Ansprechbarkeit der Leitungskräfte bei Fragen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich

Das erwarten wir:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegfachkraft
• Nachweis zur Erbringung der Leistungsbereiche 1 und 2
• Engagement an Prozessen und Arbeitsabläufen mitzuwirken
• Absolute Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Den Mut, an neuen Aufgaben zu wachsen
• Gute Kenntnisse in der Kundendokumentation und Krankenbeobachten
• Die Fähigkeit zu Kommunizieren

Wir freuen uns über die aussagekräftige Bewerbung!

Auszubildende (Generalistik) m.w.d.

Wir suchen motivierte Auszubildende, die Interesse, Engagement und Spaß an einer fachlich fundierten Ausbildung in der Pflege mitbringen. Die Ausbildung von Pflegefachkräften ist bei uns eine Herzensangelegenheit. Hier stellen wir durch mehrere Praxisanleiter sicher, dass Lehrinhalte in der Praxis erlernt und geübt werden können. Durch unsere Konzeption legen wie viel Wert auf Reflexion und die Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen. Am Ende ist immer das Ziel, Auszubildende mit sehr guten Fachkenntnissen in den Stellenmarkt zu entlassen. Gerne bieten wir auch eine Übernahme im Betrieb an. Hier besteht dann die Möglichkeit, weiter an seinen Fachkenntnissen zu arbeiten und sich weiter zu entwickeln.

Das bieten wir:

• Bezahlung nach TVöD
• 30 Tage Urlaub, angerechnet an eine fünf Tage Woche
• Kooperation mit den Pflegeschulen
• Praxisanleiter, die immer Begleitend mitwirken
• Vermittlung und Nacharbeitung von Lerninhalten im eigenen Betrieb
• Technische Ausstattung, zur Lösung und Bearbeitung von Praxisaufgaben
• Eine Kundenstruktur, mit allen vielfachen Schwerpunkten der Versrogungsmöglichkeiten

Das erwarten wir:

• Zuverlässigkeit
• Engagement
• Eigenverantwortung

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die engagiert und motiviert ist, an dem Wachstum des Betriebes und den Qualitätsstrukturen mitzuwirken. Die eigene Kompetenzentwicklung steht auch hier immer an erster Stelle. Gerne unterstützen wir auf diesem Weg. Hier ist die Möglichkeit gegeben, von einer erfahrenen Pflegedienstleitung zu lernen und sukzessive das operative Geschäft zu übernehmen. Auch eine weitere Qualifizierung zur Pflegedienstleitung ist möglich.

Das bieten wir:

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Altervorsorge
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
• Überwiegende Freistellung aus der Pflege

Das erwarten wir:

• Mitwirken am Pflegeprozess
• Selbstständige Übernahme von Aufgabe
• Die Motivation zu lernen und sich weiter zu entwickeln
• Zuverlässigkeit
• Gute Kenntnisse in Wort und Schrift
• Die Fähigkeit fachlich zu kommunizieren

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir suchen engagierte Hauswirtschaftskräfte, die Teil eines innovativen Teams werden möchten. Die hauswirtschaftliche Versorgung hat bei uns im Betrieb einen sehr hohen Stellenwert. Denn nicht nur die pflegerische Versorgung stellt einen wichtigen Baustein dar, sondern auch das „Wohlfühlen“, in den eigenen vier Wänden. Auch die weitere Teilhabe im Alltagsleben soll in diesem Bereich unterstützt werden. Wir legen sehr großen Wert auf eine einwandfreie Kommunikation mit den Kunden, sowie auch mit Kollegen.

Das bieten wir:

• Eine faire Vergütung von 13,40 € die Stunde
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 26 Tage Urlaub, angerechnet auf eine fünf Tage Woche
• Mitgestaltung an der Tourenplanung
• Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine sehr gute Einarbeitung in alle Prozesse
• Sehr gute Ansprechbarkeit der Leitungskräfte

Das erwarten wir:

• Engagement an Prozessen und Arbeitsabläufen mitzuwirken
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
• Eine gültige Fahrerlaubnis
• Wertschätzendes Verhalten
• Den Mut, an neuen Aufgaben zu wachsen
• Organisationsfähigkeit

Wir freuen uns auf die aussagekräftige Bewerbung!